Radiologie d’Entreprise

Prévention des maladies professionnelles

Surveillance des troubles musculo-squelettiques (TMS) liés aux métiers physiques ou répétitifs.

Dépistage précoce de maladies liées à l’exposition à des substances nocives (ex. : surveillance pulmonaire pour les métiers en contact avec des poussières ou des produits chimiques).

Réactivité en cas d’accident

Diagnostic rapide des blessures (fractures, lésions) suite à un accident de travail.

Éviter les délais d’attente pour des examens critiques.

Suivi médical régulier

Examens médicaux périodiques pour les postes à risques.

Suivi des pathologies chroniques (ex. : diabète, hypertension) afin de maintenir la productivité des salariés.

Services d’imagerie médicale proposés

Radiographie conventionnelle

Diagnostic des fractures ou anomalies osseuses.

Échographie

Évaluation des tissus mous (muscles, tendons) et des organes internes.

IRM et scanner

En cas de nécessité pour des analyses approfondies (à faire sur notre site de Bonamoussadi).

Téléradiologie

Interprétation des images à distance par des spécialistes.

Détection des cancers professionnels

Comme les cancers pulmonaires chez les travailleurs exposés.

Solutions pour l'entreprise

Installation de dispositifs sur site

Nous disposons d’une flotte de camions de radiologie mobiles permettant aux employés de réaliser leurs examens directement au sein des locaux de l’entreprise.

Nécessité d’une collaboration avec des professionnels de santé (radiologues et techniciens).

Partenariats externes

Collaboration pour des rendez-vous prioritaires ou adaptés aux horaires de travail.

Télémédecine et téléradiologie

Utilisation de technologies permettant la consultation et l’interprétation des images à distance, souvent plus rapide.

Avantages pour l’entreprise et les salariés

  • Réduction du temps d’arrêt: Moins de déplacements pour les soins médicaux.
  • Amélioration de la santé des employés: Meilleur suivi et prévention des pathologies liées au travail.
  • Conformité légale: Respect des obligations en matière de santé au travail.
  • Attractivité et fidélisation: Les services de santé intégrés valorisent l’entreprise aux yeux des talents.
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